Préparation Opérationnelle à l'Emploi
Répondre à des besoins en recrutement
La POE – préparation opérationnelle à l’emploi – est un dispositif mis en place par l’IFRIA en partenariat avec OCAPIAT et France Travail depuis 2012.
En réponse aux besoins de recrutement des entreprises agroalimentaires, l’IFRIA développe des actions de formation à destination des demandeurs d’emploi :
Personnes en reconversion
Candidats en recherche de formation en Industrie Alimentaire (IAA)
L’objectif est de préparer professionnellement un groupe de 12 à 15 personnes en vue d’une future insertion dans le secteur agroalimentaire, par le biais de contrats de formation en alternance ou de l’emploi direct.
Objectifs :
Comprendre le fonctionnement d’une entreprise agroalimentaire
Découvrir les fondamentaux de l’activité d’opérateur de production
Acquérir des notions en hygiène, qualité & sécurité
Prendre conscience de l’importance du savoir-être dans la vie professionnelle
Informations pratiques :
Organisation :
- De 105 à 400 heures de formation (stage en entreprise inclus)
- De 7 à 15 personnes
Public visé :
- Prérequis : Savoirs de base (lire, écrire, compter)
- Demandeurs d’emploi, intérimaires
- Formation ouverte aux personnes en situation de handicap
Pédagogie et évaluation :
- Outils pédagogiques diversifiés, animations variées et ludiques
- Évaluation des connaissances en fin de formation
- Attestation de formation
Tarif :
À titre indicatif : 1 100 € HT par journée de formation pour le groupe.
Le coût peut varier en fonction du projet.
Nous contacter pour un devis personnalisé.
Plusieurs POE sont menées sur :
Les métiers de la production
« Parcours vers l’emploi dans les IAA » réalisée sur l’ensemble des bassins de la région.
L’enjeu de la formation est de conforter un projet professionnel dans le secteur des IAA aussi bien sur de l’emploi direct que sur de l’intégration dans une des formations en alternance de l’IFRIA AURA, à savoir : le CAP OIA, le BP CLPA…
Les métiers de la transformation des viandes
« Opérateur de production dans le secteur des viandes » réalisée sur l’ensemble des bassins de la région) dont les sessions ont lieu en fonction des besoins des entreprises.
L’enjeu de cette formation est de préparer à une future prise de poste déterminée par l’entreprise en amont du dispositif
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